Перейти к содержанию
Королевство Дизайна
Авторизация  
Silentspec

Ошибки в самоидентификации

Рекомендуемые сообщения

Нашел статью на LinkedIn про 16 терминов, которые нельзя употреблять, и решил поделиться своим видением этой информации (позаимствовав часть статьи). В основном, подобным словам подвержены безличные сотрудники крупных корпораций, стремящихся навести лоск на свои скудные достижения).

• Опытный (experienced) — налицо манипуляция собеседником: пусть он сам примет решение, опытный вы или нет. Многие люди с 10 годами опыта на самом деле имеют 1 год опыта, повторенный 10 раз.

• Инноватор (innovative) — инновационность не является обязательным условием для успеха. Даже когда она является — пара примеров создадут более убедительную картину.

• Признанный специалист (authority) — если в вашей индустрии вас не знают, вы не «признанный» специалист, а притворяетесь.

• Ориентированный на результат (results-/goal-oriented) — а вы у кого-то в резюме читали «мне пофиг до результата»?

• Мотивированный (motivated) — см. выше: «я не мотивирован, но, возможно, у вас получится меня заинтересовать». В лес.

• С глобальным опытом (global experience) — люди с по-настоящему глобальным опытом на работу не устраиваются: их хантят. Во всех остальных случаях человек носится по миру, ища себе место.

• Креативный / изобретательный (creative) — в мире так много креативных людей, а кому-то еще надо делать работу. Это, пожалуй, самое забитое слово в резюме после «мотивированного».

 • Подвижный (dynamic) — подходит, если вы нанимаетесь на должность клоуна.

• Гуру (guru) — сложный вопрос, но меня бесят самопровозглашенные гуру.

• Любые превосходные степени прилагательных для описания себя (не проекта!). Просто бесит.

• Стратег (strategist) — обычно под этим термином скрывается человек с несколькими идеями и невозможностью реализовать даже их. Если человек работал на стратегической должности, его туда, скорее всего, сослали с более высокой должности, с которой он не справился.

• Лидер (leader) — слово-маркер. Возможно, человек не понимает разницы между менеджером и лидером.

• Визионер (forward thinker, visionary, thought leader) — очередное бессмысленное слово, когда человек нанимается на работу, чтобы исполнять чужие мечты. Хуже — когда человек действительно считает, что его «лидерство мнения» на что-то влияет в компании.

• Интрапренер (intrapreneur) [человек, занимающийся предпринимательством внутри компании с целью создать продукты, которые можно потом показать на рынке]. Слишком мудреное слово: непонятно, что оно означает, и как руководить таким интрапренером.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Авторизация  

×
×
  • Создать...