Перейти к содержанию
Королевство Дизайна
Авторизация  
Silentspec

Не нужно сидеть на работе допоздна!

Рекомендуемые сообщения

Правая рука Марка Цукерберга рассказывает о том, как женщинам добиться уверенности в себе на работе и научиться быть настоящими руководителями

o-SHERYL-SANDBERG-facebook-1024x512.jpg

Исполнительный директор Facebook Шерил Сэндберг дала интервью журналу McKinsey Quarterly. Сэндберг, которая раньше работала в Google, McKinsey и Минфине США, недавно написала книгу Lean In о женщинах и лидерстве, и в этом интервью она рассказывает о том, как женщинам добиться уверенности в себе на работе и научиться быть настоящими руководителями. Мы выбрали несколько цитат из этого интервью.

О женщинах на руководящих должностях

Большую часть своей карьеры я и не задумывалась, никак не обозначала, что я женщина. И теперь, когда мне уже 43 года, я понимаю, что попытки встроиться в корпоративную среду нам не помогают. В течение последних лет женщины занимают всего 14% высших должностей в нашей стране, и ничего не меняется.

О разном отношении мужчин и женщин к делу

Когда я начала работать в Google, у меня под началом было 4 человека, а под конец — 4000. Впервые я руководила такой большой группой людей. И на каждом шагу в моем офисе появлялись мужчины со словами: «Я хочу новую позицию. У нас открывается офис в Индии, я хочу туда». А женщины, когда я пыталась уговорить их взяться за что-то новое, отвечали: «Я все еще учусь». «Тебе стоит подумать о том, чтобы начать что-то еще», — говорила я. И слышала в ответ: «Я не уверена, что подхожу для этой работы». От мужчин я такого не слышала.

Для мужчин «лидерство», «власть» и «амбиции» — это однозначно позитивные слова. Чем более успешны мужчины, чем больше у них опыт руководства, тем больше их любят. Женщин к этому не поощряют, и даже наоборот, отвращают их от этого, потому что все мы, и мужчины, и женщины, не любим более успешных женщин. Это сильный отрицательный стимул к тому, чтобы руководить.

О балансе между работой и остальной жизнью

Этот баланс начинает волновать женщин в очень молодом возрасте. Наше поколение воспитывали под лозунгом: «Возможно все». У нас перед глазами не было примеров, когда люди пытаются одновременно строить и карьеру, и семью, и когда из этого ничего не получается. Мы совершенно об этом не волновались. Я никогда не задумывалась о том, смогу ли я уделять достаточно времени детям. Эта мысль просто не приходила мне в голову. Казалось, все наладится само собой. Но сегодняшних студенток это тревожит. Так что я волнуюсь, что доля женщин на высших постах может даже упасть.

О рабочем графике

Есть твердые данные: можно быть успешным родителем, поддерживать прекрасные отношения со своими успешными детьми — и при этом полноценно работать. И вы можете быть отличным работником, иметь прекрасные отношения с коллегами, не находясь на работе 12 часов в сутки. Я думаю, мы должны позволить себе это.

Мне было страшно переходить из Google в Facebook. Там я управляла продажами и текущей деятельностью, а здесь стала отвечать за всю бизнес-часть. В Facebook зачастую засиживаются по ночам. И если бы я оставалась на работе вместе со всеми допоздна, я бы вымоталась до невозможности. Я бы считала себя плохой мамой и в конце концов бы уволилась. Но был другой путь: приходить рано, работать в те часы, в которые я хотела работать, уезжать в 5.30 вечера и выходить из дома в интернет — именно так я и работаю до сих пор.

Вот чего люди, на мой взгляд, не понимают: если ты идешь по первому пути, делаешь все, о чем тебя просят — то у тебя не будет шанса сделать так, чтобы все получилось. Но если ты действуешь исходя из того, что тебе реально нужно, тогда все может получиться. Я не говорю, что ничем не жертвую. За пять лет в Facebook ни разу не было такого, чтобы я не ответила на рабочее письмо в течение 24 часов. Не скажу, что это легко. Я работаю допоздна. Но я хочу сказать, что мне удалось подстроить свои рабочие часы к нуждам моей семьи, и это важно. И я побуждаю коллег в Facebook строить рабочий график вокруг своих потребностей.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Авторизация  

×
×
  • Создать...